Persönlichkeitsentwicklung, das eigene Potenzial erkennen, eigene Stärken stärken, Zufriedenheit und Motivation (wieder) erlangen.
Klären und Stärken der Führungsrolle, Vorbereitung auf die Rolle als Führungskraft, gesunde und positive Führung.
Stress bewältigen, Resilienz erreichen, Überforderung und Burnout vermeiden.
Ängste überwinden vor Präsentationen, Sichtbarkeit oder Akquise.
Herausforderungen meistern, Veränderungen positiv gestalten, schwierige Entscheidungen treffen.
Employer Branding/Arbeitgebermarke entwickeln.
Unternehmenskultur verbessern.
Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation.
Kommunikation und Gesprächsführung.

Führungskräfte
Unternehmer*innen
Mitarbeiter*innen in Unternehmen und Organisationen
Selbstständige und Gründer*innen
Menschen, die sich persönlich und beruflich entwickeln möchten

Seit 2023 Studium Wirtschaftspsychologie
Dipl. Wertorientierter systemischer Coach und Berater*in
Dipl. Wertorientierter systemischer Business Coach
Dipl. Wertorientierter systemischer Gesundheitscoach und Resilienztrainer*in
Dipl. Wertorientierter Teamcoach
Zert. Wertorientierter systemischen Telefon & Online Coach

Zert. Kompetenzberater*in
Zert. HR-Manager*in
Dipl. Mediendesigner*in Print/Web u. Zert. Werbeberaterin

10 Jahre Bankerfahrung
20 Jahre Erfahrung in HR und Marketing
als Mitarbeiterin, Führungskraft und in selbstständiger Tätigkeit

Mentorin beim Women-UP-Projekt