PROFIL DIESES COACHES
Unterstützung bei
- Personalauswahl, -positionierung, -entwicklung
- Wert- und Werte-orientierte Mitarbeiterführung
- Organisationsentwicklung
- Potentialentfaltung
- Entscheidungsfindung
- Berufliche Neuorientierung
Zielgruppe
- Unternehmer/Innen, Führungskräfte, Mitarbeiter/Innen
- Jugendliche, die im Rahmen ihrer Berufswahl oder Arbeitsstellensuche eine Unterstützung wünschen
- Personen, die einen beruflichen Wiedereinstieg planen oder sich im Rahmen einer Entscheidungsfindung oder Neuorientierung gerne begleiten lassen möchten
Kompetenzen
- 3-jähriges Studium der Psychologie (BSc) an der Leopold-Franzens-Universität, Innsbruck, Abschluss 2016
- Lehrgang „Strategische Kompetenz“, Weissman Institut, Nürnberg, 2008-2009
- Ausbildung zum zertifizierten Business- und Managementcoach, Abschluss 2007
- Ausbildung zur zertifizierten Pranatherapeutin, Abschluss 2010
- Lehrgang für Jungunternehmer und Führungskräfte, 1999-2000
- Berufsbegleitende Marketingausbildung, Akademie, Bozen, 1999
- Maturaabschluss an der Lehranstalt für kaufmännische Berufe „Robert Gasteiner“, Bozen, 1993
- Besuch zahlreicher Seminare mit den Schwerpunkten Führung, Organisation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und dem Fokus auf Ganzheitlichkeit
Andere Spezialisierungen
- Beratung und Projektbegleitung bei einer auf Familienunternehmen spezialisierten, Unternehmensberatungs-Gruppe mit den Kernthemen Strategieentwicklung und -umsetzung,
Organisationsentwicklung, Wert- und Werte-orientierte Mitarbeiterführung, Unternehmensnachfolge, 2008-2015 - Leitung des Verwaltungs- und Controllingbereichs eines Finanzdienstleisters, 1998-2008
- Leitung des Verkaufsinnendienstes eines Finanzdienstleisters, 1993-1998
- Praktikum in einer Regionalbank und in einem Wirtschaftsberatungsbüro
